Anotace školení

Správně motivovaní a zdraví zaměstnanci jsou nepostrádatelnou složkou fungující a prosperující firmy.

Získáte konkrétní návody a nástroje, jak efektivně motivovat sami sebe a své podřízené.

110

Délka kurzu

5

Jednotlivé části

Školení ve VR je zcela odlišené od klasického školení. Účastník vnímá mnohonásobně více informací a je plně koncentrovaný, proto jsme délku i obsah školení přizpůsobili pro VR.

Více o technologii VR

Cíle školení

  • seznámit se s teoriemi pracovní motivace
  • podněty pro motivaci založené na lidských potřebách
  • zlepšení schopnosti identifikovat potřeby posluchače
  • jak sladit zájmy skupiny a jednotlivce
  • osvojit si motivační způsob vedení lidí
  • manažerské strategie zvyšování motivace pracovníků
  • získat nástroje ke zvýšení výkonnosti svých pracovníků

Díky technologii VR doslova prožijete celý svůj trénink, který je tak mnohonásobně efektivnější než klasické školící metody.

Obsah školení

  • motivace v učení a v práci jako proces
  • teorie pracovní motivace
  • faktory ovlivňující motivaci v procesu učení a v práci
  • motivační proces
  • pudy – motivy
  • vnější a vnitřní motivace
  • stimulace x motivace
  • jak nejlépe hodnotit podřízené
  • jak vést hodnotící pohovory
  • odhalení nejčastějších demotivačních činitelů
  • zjištění toho co vlastně umíme
  • demotivace, vedení, inspirace
  • stanovení osobních vizí
  • autodiagnostika vlastních motivačních dovedností

Školení je speciálně designováno pro VR, proto jeho délka je 110min ale informační hodnota, kterou si účastník odnese odpovídá v průměru klasickému 8h školení.

Lektor – Mgr. Pavel Pavlas

Školím přes 20 let malé, střední a velké firmy. Udělat školení do virtuální reality byla pro mě opravdová výzva, protože jsem musel zahodit všechno co jsem znal a začít úplně od začátku.

Výsledkem je unikátní koncept školení ve VR tak, aby se uživatel cítil pohodlně a zároveň byla uživateli předána maximální informační hodnota. Hlavní výhodou VR je, že školený vnímá mnohonásobně více informací, proto školení může být až 8x kratší než klasické školení v zasedačce.